Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d)
Das gibt es zu tun:
- Betreuung unseres Bewerberinnen-Pools und erste Anlaufstelle für Kandidatinnen
- Sichtung und Selektion eingehender Bewerbungen
- Führen erster Interviews via Telefon oder Videocall
- Erstellung und Veröffentlichung interner sowie externer Stellenanzeigen
- Aktives Social Media Recruiting und Identifikation neuer Recruiting-Trends
- Überprüfung und Auswertung von Recruiting-KPIs
- Unterstützung und Vertretung unserer HR-Generalist*innen im Tagesgeschäft
- Mitarbeit an spannenden Sonderprojekten
Das sind Sie:
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit ersten Erfahrungen im Bereich Rekrutierung mit
- Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln und möchten stets am Puls der Zeit arbeiten
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und offen für neue digitale Tools
- Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Darum sind wir die richtige Entscheidung:
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Prämien
- Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Deutschlandticket für 29,- € im Monat
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
- Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
- Teamevents & Feiern
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung
Fragen?
Sie erreichen unsere Personalabteilung telefonisch unter: 040 229 21 392.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über unser Bewerbungstool!
Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams!